Business Coaching

Die Essenz von Coaching für Führungskräften liegt darin, ihnen einen nützlichen, autonomen Perspektivenwechsel zu ermöglichen


Dr. Herbert Strobl, MC- Business Coach seit 2007
Dr. Herbert Strobl, MC - Business Coach mit eigener Führungserfahrung

Professionelles Business Coaching ist wahrscheinlich die mit Abstand effizienteste Art, Führungskräfte zu unterstützen einen guten Job zu machen - das habe ich auch selbst in meinen früheren Managementpositionen erlebt. Mein dabei entstandenes Interesse an diesem Thema ist heute zu meiner Leidenschaft geworden.

 

Executive Coaching ermöglicht präzises, zeitlich eingegrenztes Arbeiten genau am relevanten (bzw. schmerzenden) Punkt der Führungskraft. Im professionellen Austausch eines Business Coachings wird es möglich einen konstruktiv-kritischen Blick auch unterhalb des Augenscheinlichen in der Organisation zu werfen. Die Anleitung zur strukturierten gemeinsamen Reflexion über vorhandene Erwartungshaltungen, Werte, Tabus, Rollendefinitonen, etc. hat entscheidende Bedeutung - weit über Organigramm, Prozesshandbücher und Ähnliches hinaus. Der Coach hat dabei die Rolle eines wertschätzenden, neutralen Sparring Partners, der kein eigenes Interesse verfolgt. 

 


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Alles Coaching, oder was?
Warum nicht überall Coaching drin ist, wo Coaching drauf steht und was professionelles Coaching Führungskräften bringen kann. Erschienen in
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Führen spüren!
Business Coaching & Leadership. Erschienen in
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 „If you change the way you look at things the things you look at change!“ (W. Dyer). Dieser Satz gilt insbesondere in so komplexen, psychosozialen Gemengelagen wie es Unternehmen nun einfach einmal sind. Gerade in diesen Kontexten kann ein angeleiteter Wechsel im Blickwinkel notwendige Handlungsoptionen (er)schaffen, die sonst nicht möglich wären. Es ist Aufgabe des Coachingprozesses, diese Alternativen herauszuarbeiten. Gleichzeitig ist es jedoch immer in der völlig autonomen Entscheidung der Führungskraft, welche dieser erarbeiteten Optionen dann als optimal passend ausgewählt wird.

 

Die Wirksamkeit eines solchen autonomen Perspektivenwechsels, der aus einem Führungskräfte Coaching heraus entstehen kann, sehen Sie auch unter Kundenstimmen

 

Sie stehen als Führungskraft persönlich vor einer kritischen Herausforderung, die Sie gerne mit einem neutralen, wertschätzenden und kundigen Gesprächspartner reflektieren möchten? Rufen Sie mich einfach an!

Gerne erkläre ich Ihnen unverbindlich, welche Möglichkeiten ich Ihnen als ISO-zertifizerter Business Coach und Mitglied im österreichischen Coachingdachverband (ACC) mit seinen strengen Zulassungskriterien konkret anbieten kann.

Mitglied im ACC
Zertifiziert nach ISO 17024
ISO 17024


Kein Problem kann durch dasselbe Bewusstsein gelöst werden, welches das Problem kreiert hat ist!