News/Presse

...Hinweise auf Artikel, Veranstaltungen, Nützliches


Magazin TRAiNiNG

Sept. 2016

"Vom Coaching zum Sparring"

(Seite 34f)

 

 

 

 

 

 

 

Report (+) Juni 2016 "Thinking out of the box"

(Seite 38)

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

:erlesen Business

Juni 2016

"Starthilfe statt Reparatur" (Seite 25f.)

 

 

 

 

 

 

 

KURIER- Interview:

"Führung & Diplomatie"

3. Okt. 2015

 

 

 

 

 

Magazin TRAiNiNG  Artikel in 06/2015:

Executive Coaching 4.0 (Seite 14)



  

Report (+) Juli 2015 Kolumne: Führung im Change

(Seite 18)

 

 


 

Report (+) Mai 2015 Kolumne: Griaß enk! Onboarding & Unternehmenskultur

(Seite 16)

 

 

 

Magazin TRAiNiNG  Artikel in 02/2015:

Teamentwicklung! So rasch wie möglich. (Seite 16f.)


  

Report (+) März 2015 Kolumne: Führen spüren!

(Seite 15)

 

 

 

 

Report (+) Nov. 2014 Kolumne: Recruitingfalle

(Seite 106 )

 


 

 

 

Report (+) Nov. 2014 Kolumne: Resilienz für Sandwichmanager (Seite 17 )


 

 

 

 "Wie kompliziert ist es Komplexität zu managen?" Vortag beim Expertentag Wirtschaftstraining am 26. Nov. 2014

  

Warum Teambuilding ex-ante besser ist als späterere Team- Reparaturversuche

 

 Experteninterview über     "Teamentwicklung" online in HRweb

(16. Okt. 2014)

 

 

 Report (+) Juni 2014: CCC- Kolumne Beschwerde-management (Seite 16 )

 

 

 

 Report (+) Mai 2014: CCC- Kolumne

         Innovation (Seite18)

 

 

 

 

 Report (+) April 2014: CCC- Kolumne        Emotionale Intelligenz (Seite 15)

 

 

 

 Report (+) Februar 2014: CCC- Kolumne

Motivation & Gehalt (Seite 14 f.)

 

 

 

Podiumsdiskussion über Change Management am 27.1.2014 in Mödling

Herbert Strobl, Prof. R. Sichler (FH Wr. Neustadt), Peter Pirkner (ÖBB-Konzernpersonalleiter), Hans Jörg Schelling (Hauptverband der SV-Träger), Günter Schwarz (Obmann UBIT NÖ) v.l.n.r
Herbert Strobl, Prof. R. Sichler (FH Wr. Neustadt), Peter Pirkner (ÖBB-Konzernpersonalleiter), Hans Jörg Schelling (Hauptverband der SV-Träger), Günter Schwarz (Obmann UBIT NÖ) v.l.n.r

 Report (+) Jänner 2014: CCC- Kolumne

Strategie & Kultur (Seite 108)

 

 

 

Führungskräfte über- nehmen HR- Aufgaben. Eine Frage der Sinn- haftigkeit.

 

 Experteninterview über     "Führungskräfteausbildungen" online in HRweb (6. 11. 2013)

 

 

 Report (+) November 2013: CCC- Kolumne

Das Mitarbeiter-gespräch (Seite 15)

 

 

 

 Report (+) September 2013: CCC- Kolumne

Der neue Chef (Seite15)

 

 

 

 

 Report (+) August 2013: CCC- Kolumne

Merger (Seite 15)

 

 

 

 

Report (+) Juli 2013: CCC- Kolumne Generationenfrage (Seite 18)

 

 

 

 

Podiumsdiskussion über Unternehmenskultur am 4.6.2013 in der Tabakfabrik Hainburg

Diskussionsteilnehmer u.a. mit Prof. Sonja Sackmann (3.v.l)
Diskussionsteilnehmer u.a. mit Prof. Sonja Sackmann (3.v.l)

 Report (+) Juni 2013: CCC- Kolumne Konstruktiv streiten (Seite 16 f.)

 

 

 

 

 

Report (+) Mai 2013: CCC- Kolumne Unternehmenskultur

 

 

 

 

Mentales Jogging für erfahrene Führungskräfte Experteninterview über "Führungskräfteausbildungen"

online in HRweb (6. 5. 2013)

 

 

Wie sich ein Süßwasser-Fisch im Ozean zurechtfindet

Experteninterview über "Interkulturelles Training" online in HRweb (24. 5. 2012)

 


Veranstaltungshinweis

26. April 2012 Forum Mozartplatz

B2Bnetwork.at :: Coaching kann MEHR

 

„Unternehmenskultur bewusst wahrnehmen und aktiv gestalten- das Six-Pack Modell“

Dr. Herbert Strobl, MC - Veränderungsberater, Entwicklungsbegleiter, Wirtschaftsmediator
Wie Sie selbst die Aspekte Ihre Unternehmenskultur besprechbar machen, um sie aktiv gestalten zu können.


     
     

multiply your options!

Erschienen 2018 im SpringerGabler Verlag:

Unternehmenskultur in der Praxis, Herausgeber Josef Herget und Herbert Strobl
18 Experten/30 Beiträge/508 Seiten

Unternehmenskultur in der Praxis (ISBN 978-3-658-18564-0): Warum Unternehmenskultur heute ein zentralen Erfolgsfaktor für Organisationen ist. Konkrete Modelle, Methoden und Instrumente zur Diagnose und zielorientierten Entwicklung in Kulturprojekten. 

--> Inhaltsverzeichnis

Mensch. Entwicklung! Organisation.