Kundenstimmen

...was andere über mich zu sagen haben


Dr. Herbert Strobl, MC - Managementberater. Entwicklungsbegleiter. Wirtschaftsmediator.
Dr. Herbert Strobl, MC - Managementberater. Entwicklungsbegleiter. Wirtschaftsmediator.

"Hr. Strobl hat mir genau die richtigen Fragen gestellt, um zu den für mich passenden Antworten zu kommen. Er weiß selbst sehr gut, was es bedeutet Führungskraft in einem großen Unternehmen zu sein und zusätzlich beherrscht er sein Handwerk als Berater. Insgesamt war das bei einigen wichtigen strategischen Themen für mich sehr hilfreich. Ich habe Hrn. Strobl bei uns im Konzern auch schon weiterempfohlen."

Mag. Helmut Miksits, Vorstandsdirektor WIENER STADTWERKE Holding AG

 

 "Die Zusammenarbeit mit Dr. Herbert Strobl, MC, ist stets inspirierend und von großem Nutzen: Für eine Interessenvertretung als Seminaranbieter genauso wie für ihre Mitglieder als Seminarteilnehmer. Die letzte Arbeitstagung zum Thema „Führen spüren!“ war sofort ausgebucht und wurde von den Teilnehmern mit der Bestnote bewertet."

Dr. Wolfgang Paulmichl, INDUSTRIELLENVEREINIGUNG Tirol

 

 

I have been working with Dr. Herbert Strobl for almost one year, while he was helping me make the transition into management. During my first year of leading my team, Dr. Strobl was instrumental in providing me with a sounding awareness in my new role while giving me the tools to work through my daily challenges. I would recommend Dr. Strobl for the following reasons: his proven ability to understand what is really important, his ability to listen carefully and to provide frank and neutral advice for actions that only became clear after discussing with him, and finally what I value the most, his motivation and support during what was a personally challenging period in my career. Working with him had not only helped me develop in my new role as manager but has also deeply inspired me.

Guadalupe Landa-Rosas, Head of Asset Based Risk Management, Raiffeisen Bank International AG

 

"Neue Energien finden, verborgene Ressourcen wecken und offen sein für neue Wege und Lösungs- ansätze – das war die Herausforderung. Ihr Coaching-Ansatz unterstützte mich dabei, flexiblere Sichtweisen einzunehmen und eröffnete mir neue Zugänge für Gespräche mit MitarbeiternInnen und Vorgesetzten. Dank Ihrer Begleitung gelingt es mir leichter, auch unvorhergesehene Heraus- forderungen mit Umsicht und Zuversicht zu meistern."

Dr. Georg Petek-Smolnig, Leiter Personal der WKO

 

"Herr Dr. Strobl hat das unmögliche möglich gemacht! Durch seine besonnene, klare Art wie er uns durch den Workshop geführt hat, hatten wir am Ende des Tages eine gemeinsame und vereinbarte Sicht!"

Dr. Martina Jochmann, Geschäftsführerin ENERGIECOMFORT Energie- und Gebäudemanagement GmbH

 

"Sie haben die Gabe, Menschen mit ihrer Art so zu überzeugen, dass sie sich ihnen soweit öffnen, dass sie wiederum die Problematik erkennen, worum es eigentlich wirklich geht. Dies wirkt sich insofern positiv aus, dass die Methodik und Problemlösung sehr effizient und rasch angegangen werden können. Weiters beindruckt mich die Professionalität und Erfahrung, die sie mitbringen, um Themen zu bearbeiten sehr. Ich würde sie jederzeit weiterempfehlen."

Ing. Manfred Blöch, MBA, Geschäftsführer ENERGIECOMFORT Energie- und Gebäudemanagement GmbH

 

"Kulturwandel im Unternehmen hieß mein neues Thema; die Komplexität war unübersehbar. "Lösungsfokussiertes Arbeiten" hieß sein Ansatz. Er weitete den Blick und strukturierte die Möglich- keiten. Sein erfahrener Rat, in das gemeinsame Gespräch eingewoben, schaffte Klarheit. Dr. Herbert Strobl hat einen wertvollen Beitrag geleistet, dass wir die "richtigen Weichen" in unserem Bahn- unternehmen stellen konnten."

Jürgen Schmidt, Leiter kaufmännische Angelegenheiten- Service Center Personal, DEUTSCHE BAHN

 

"Was soll ich sagen! Sie haben mir geholfen, in kürzester Zeit meinen roten Faden wieder zu finden! Das Ziel in den Fokus meiner neuen Ausrichtung zu stellen und dabei aber das eigene Ich nicht zu vergessen. Trotz all dem Stress und vieler Arbeit ist es mir mit Ihrer Hilfe gelungen 4 Wochen Auszeit zu nehmen, was unterm Strich für mich und das Unternehmen das beste war. Ich denke damit auch eine Vorreiterrolle im Unternehmen unter den Führungskräften eingenommen zu haben! Wichtig ist zu erkennen, wann benötige ich Hilfe und da kann ich jeder anderen Führungskraft Herrn Dr. Strobl bestens empfehlen!"

Joachim Diglas, Niederlassungsleiter Krems, SAUBERMACHER AG

 

"Ich habe die Zusammenarbeit als wertschätzend, professionell und ergebnisorientiert empfunden. Herrn Dr. Strobl gelang es hierbei stets, die bestehende Unternehmenskultur konstruktiv in die Arbeit einzubeziehen."

Mag. Reingard Schmid, Geschäftsführung WIG Immobilienmanagement GmbH

 

"Herr Dr. Strobl war mir im Rahmen meiner Standortanalyse und Neuausrichtung nach 35 Berufs- jahren ein hilfreicher Sparringpartner. Der Mix seiner Erfahrungen als Führungskraft und Coach und seine Expertise in sachlich-analytischer Distanz zur gestellten Aufgabe haben meine nachfolgenden Entscheidungen beim Relaunch meiner Agentur erheblich erleichtert".

Dr. Stefan B. Szalachy, Geschäftsführer ESPRIT Public Relations GmbH

 

Hr. Dr. Strobl hat durch seine stetige, aber konsequente Art das Ziel erreicht – den Blickwinkel zu verändern und gewisse Dinge auch mit anderen Augen zu sehen. Durch seine Art der Gesprächsführung wurde ich immer wieder auf neue Aspekte aufmerksam gemacht, die ich unmittelbar in die Praxis umsetzen konnte. Es war ein interessante Aufgabe, an der wir gemeinsam gearbeitet haben. Ich wünsche Hr. Dr. Strobl noch viele solche Erfolge in der Zukunft!

Martin Gaber, MBA vormals COO Billa SK/REWE Group Austria

 

"Sie haben uns sehr zielgerichtet durch unsere Workshops geführt. Die Visualisierung des Elefanten, der für jeden etwas anderes bedeutet, ist uns allen noch heute sehr präsent! Herzlichen Dank für diese Erfahrung."

Helmut Täger, Leiter Service Center Personal , DB Mobility Logistics AG

 

"Herr Strobl hat mir geholfen meine Balance zwischen Fördern und Fordern zu finden."

DI Karl Engelke, Leiter Bauliche Erhaltung, ASFINAG Service GmbH 

 

"Dr. Strobl hat mir bei der Vorbereitung auf ein wichtiges Gespräch sehr dabei geholfen, mir über die Planung, Ziele, Vorgangsweise klar zu werden. So wurde das ursprünglich geplant negative Gespräch sehr konstruktiv und alle Gesprächspartner konnten etwas davon mitnehmen."

Dr. Gerhard Laga, Leiter des E-Centers, WKO

 

"Eine berufliche Laufbahn ist ein langwieriger Prozess, bei dem man Hilfe und manche Ratschläge braucht; speziell als Ausländer. Die Gespräche, die ich mit Herrn Dr. Strobl hatte, sind mir in dieser Hinsicht sehr nützlich gewesen. Durch seine langjährige Erfahrung und seine ausgezeichnete, analytische Denkweise hat er mir wertvolle Tipps gegeben, die mir am Anfang meiner Karriere in Österreich geholfen haben."

Guillaume Auchet, Projektmanager, vormals ILF Beratende Ingenieure

 

Sehr gern und aus tiefer Überzeugung kann ich Folgendes mitteilen: „Kein Berg an Herausforderungen ist so hoch, dass er nicht mit Ihrer Führung bezwungen werden kann. Dr Strobl gelingt es, mich exakt jene Fragen finden zu lassen, die für meine maßgeblichen Entscheidungen relevant sind. Schon während er mich führt diese Fragen zu eruieren, aktiviert er die Kapazität, die besten Lösungen zu finden.

Schon nach wenigen Minuten des Gesprächs stellt sich Klarheit und Struktur ein, die mich eine Lösung auch noch so komplexer Probleme finden läßt. Ein Gewinn in jeder Hinsicht, menschliche Bereicherung und Orientierung in einem herausfordernden Umfeld".

Dr. Franz Rudorfer, Geschäftsführer Bundessparte Bank und Versicherung, WKO

 

„Trotz der kurzen Zeit, die für den Workshop zur Verfügung stand, ist es Herrn Dr. Strobl ausgezeichnet gelungen, alle Teilnehmer für die Themen zu begeistern. Auf Grund einer kleinen Aufstellung zu sehen, wo man innerhalb des Unternehmens seinen Platz hat, wer neben einem steht und wo man hin will, war die vorrangigste Erkenntnis. Richtiges Feedback-Geben wurde geübt und nach dem Workshop mit positivem Ergebnis sofort in der Praxis angewendet. Fazit: solche Workshops wollen wir auch in Zukunft!“

Gertrude Bahr, Management Franchising, LERNQUADRAT

 

"Jedes Gespräch mit Dr. Strobl war eine Wohltat. Er hört zu, stellt Fragen und beleuchtet Dinge aus Richtungen, die einem selbst im „Daily Doing“ verborgen blieben. Wie wichtig das Trennen zwischen Notwendigem nicht Notwendigem sowie das Ziehen von „Grenzen“ ist, wurde von Dr. Strobl glasklar und verständlich aufgezeigt. Aufgrund der analytischen Fähigkeiten und seiner Erfahrung konnte er mir in verschiedenen Problemfeldern wie Führung und Kommunikation bereits nach kurzer Zeit entscheidend weiterhelfen. Mein Führungsverhalten und die eigene Selbsteinschätzung konnte ich durch Dr. Strobl deutlich verbessern. Er konnte Zusammenhänge visualisieren und machte mir deutlich, dass der positive Zugang, das ergebnisorientierte Arbeiten mit dem Ziel „WIN-WIN“ und vor allem das Hinterfragen von Bedürfnissen - auch der eigenen - ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist".

Ing. Andreas Erber, Head of Controlling, VETROPACK Austria GmbH

 

"Coaching mit Herrn Dr. Strobl ist ein großer persönlicher Gewinn. Auf seine sehr behutsame aber zielgerichtete Art schafft es Herr Dr. Strobl die wichtigsten Themen offenzulegen, sie so lange wie notwendig von allen Seiten zu beleuchten um dann den Coachee selbst auf die Antworten und Lösungen kommen zu lassen. Das hat zu wichtigen  Erkenntnissen aber noch mehr zu notwendigen Verhaltensänderungen geführt, welche mir ermöglichen von nun an wirksamer mit meiner Umgebung umzugehen".

Joachim Martin, Manager HENKEL Central Eastern Europe GmbH

„Die Entwicklung einer Unternehmensstrategie ist unbestritten ein herausfordernder Prozess für die Führung einer Bildungseinrichtung. Mit der kundigen, unaufgeregten Begleitung durch Herrn Strobl hat die Hochschulleitung der FH Campus Wien alle notwendigen Entwicklungsschritte zügig bewältigt. Mit dosiertem Einsatz gut gewählter Beispiele wurden komplexe Themenbereiche kritisch analysiert und eine gemeinsame Sicht auf kontroverse Herausforderungen gefunden. Das im Konsens entwickelte Ergebnis des Prozesses hat Klarheit und Praxisnähe.“

Mag. Dr. Manfred Teiner, Mitglied der Hochschulleitung der FH CAMPUS WIEN

 

"Das Coaching mit Dr. Strobl hat mir sehr geholfen, meine Gedanken zu strukturieren und komplexe Zusammhänge in gangbare nächste Schritte zu übersetzen. Und es hat auch noch Spaß gemacht".

a.o. Univ.-Prof. Dr. Ruth Simsa, WU Wien

 

 

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Erschienen 2018 im SpringerGabler Verlag:

Unternehmenskultur in der Praxis, Herausgeber Josef Herget und Herbert Strobl
18 Experten/30 Beiträge/508 Seiten

Unternehmenskultur in der Praxis (ISBN 978-3-658-18564-0): Warum Unternehmenskultur heute ein zentralen Erfolgsfaktor für Organisationen ist. Konkrete Modelle, Methoden und Instrumente zur Diagnose und zielorientierten Entwicklung in Kulturprojekten. 

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