Business Coaching. Managementberatung. Konfliktbegleitung.


Unternehmenskultur in der Praxis
"The hard facts are easy but the soft facts are hard!"

Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und Organisationen. Je nach konkreter Aufgabenstellung stehen dabei unterschiedliche Beratungsformen im Vordergrund - vom Business Coaching über Leadership-Workshops bis zur Großgruppenveranstaltung, vom assoziativen Perspektivenwechsel in einem Executive Sparring bis zur strukturierten Wirtschaftsmediation.

 

Fast immer geht es dabei vorrangig um die schwer greifbaren, kaum benennbaren "Soft Facts". Diese sind jedoch nur scheinbar "weich". Führungsverhalten, die Kulturelemente eines Unternehmens, das Umgehen mit Konflikt etc. haben jeweils eine ziemlich harte Auswirkung auf den Erfolg des Unternehmens und das eigene Wohlergehen.

 

Gerade diese "Soft Facts" stellen für Führungskräfte sehr oft eine große Herausforderung dar - wesentlich größer als ihr eigentliches Fachgebiet. 20 Jahre eigene Führungspraxis in internationalen Unternehmen haben mir das immer wieder bestätigt und meine Leidenschaft für "das Weiche" im harten Leben einer Organisation geweckt.

 

Sie stehen aktuell selbst vor einer solchen Herausforderung? Sie sind mit einer anstehenden Veränderung konfrontiert? Mit ihrem Team? Mit Ihrem Unternehmen? 

 

Als Executive Coach, Managementberater und Wirtschaftsmediator unterstütze ich Sie dabei! 

Hier erfahren Sie, welche Kompetenzen und fachlich gebündelte Hintergründe Sie dabei erwarten können und wofür ich mit meiner Haltung stehe. Lesen Sie in meinen Artikeln über diesen Themenkomplex und erfahren Sie was Kunden über meine Arbeit mit ihnen jeweils sagen. 

 

Manche Herausforderungen ähneln sich. Trotzdem ist Ihr Thema in sich einzigartig. Kontaktieren Sie mich für eine erste, unverbindliche Abklärung Ihres persönlichen Anliegens  - ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihr E-Mail! 

Ethischer Imperativ von Heinz von Foerster
Slogan: multiply your options!