Über mich - Mein Beraterprofil (D/E)

Ich begleite Führungskräfte, Teams und Organisationen an der Schnittstelle von Hard + Soft Facts.

Im Zentrum steht ein strukturierter, gleichwohl autonomer Perspektivwechsel beim Klienten.

Meine Rolle ist dabei vor allem die eines Prozessexperten (weniger eines inhaltlichen Beraters, der "Dinge besser weiß"). Ich begleite strukturiert und zielorientiert Ihren eigenständigen Suchprozess, der Sie zu (teilweise) ganz gänzlich neuen Lösungen führen kann. Kurz: Das „Weg von“ wird zum „Hin zu“, das für Sie auch wirklich passt. Damit entstehen für Sie unerwartete, neue Handlungsoptionen. Viele Testimonials zeigen, dass das tatsächlich gut funktioniert.

"If you change the way you look at things, the things you look at change!" (Wayne Dyer)

• Executive Coach, Managementberater  & Entwicklungsbegleiter für die Schwerpunkte
  • Business Coaching & Top- Executive Sparring
  • Unternehmenskultur verstehen & gestalten
  • Strategie & Leadership entwickeln & Change verankern
  • High Performance Teams entwickeln
  • Konfliktlösung in Teams & Wirtschaftsmediation

• 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen internationaler Konzerne (Chase Manhattan Bank, OMV AG, RWE-Transgas)
  • Relationship Management
  • Geschäftsentwicklung & internationale Projektentwicklung
  • Leiter Regulierungsmanagement
  • Leiter Strategie, Unternehmensentwicklung und M&A
  • mehrfache Geschäftsführungsfunktionen

• Akademische Ausbildung
  • Dr. Juris
  • Akademisch geprüfter Übersetzer (engl./ französ.)
  • Diplomatische Akademie, Wien (internat. Wirtschaftsbeziehungen)
  • Master in Coaching (MC), PEF Privatuniversität für Management, Wien

• Wirtschaftsmediator (eingetragen beim BMJ 2015 - 2025)

• Als Senior Coach bei ACC (Österreich. Coachingdachverband), Rauen Coachdatenbank und IOBC (International Organization for Business Coaching) in der höchsten Kategorie akkreditiert 

• ISO 17024 zertifizierter Business Coach & Business Trainer

• Mehrfache systemische Spezialausbildungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten (vgl. Beraterprofile D/E im Download)

• Mehrfache Lehraufträge an Fachhochschulen (Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung und Coaching)

• Internationalität (jede Beratungsform in Deutsch & Englisch)

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